Vuxenlärande – en nyckel till framgångsrik förändring

9 January, 2020

Att få till stånd en bred och varaktig förändring i en organisation är betydligt lättare sagt än gjort. Vanor ligger djupt i oss och mycket sitter i väggarna. Hur får man människor att ta till sig nya sätt att tänka och agera, och göra dem till sina egna? Med kunskaper kring vuxenlärande blir det lättare att skapa gemensam förståelse.

 

Vuxenlärande vid förändring

Det finns grundläggande skillnader i hur barn och vuxna lär sig nya saker. Vill man genomföra en förändring är det viktigt att ta hänsyn till hur vuxna utvecklar ny kunskap. Ibland pratar man om vuxenpedagogik, men begreppet pedagogik betyder egentligen läran om att utbilda barn. En del pratar om andragogik, men det skulle i så fall betyda läran om att utbilda män. Och det känns ju inte så modernt.

Andra förutsättningar

En vanlig arena för vuxenlärande är arbetslivet. När våra år i skolbänken är över förändras förutsättningarna för hur vi tar till oss ny kunskap. En grundläggande skillnad är att vi då är mogna, självständiga individer som vill vara med och påverka hur lärandet ska gå till. Om vi får inflytande över processens upplägg och innehåll, tar vi större ansvar för vår inlärning. Vi har också samlat på oss en hel del kunskap redan, och dessa erfarenheter är en viktig grund för att bygga ny kunskap. Processen kan exempelvis utgå ifrån upplevda problem, som man får diskutera igenom och gemensamt försöka hitta lösningar på. I en grupp med vuxna finns vanligtvis olika synsätt och erfarenheter som kan tas tillvara och leda fram till ny förståelse för alla i gruppen. För att vuxenlärande ska fungera måste man också uppleva att man har nytta av de nya kunskaperna, och gärna ganska omgående kunna använda dem i sin vardag.

Skapa lust att lära

Den allra viktigaste aspekten för vuxenlärande är dock att det måste upplevas som någorlunda lustfyllt att lära nytt. Detta kan man åstadkomma på olika sätt, som ofta går ut på att involvera, skapa engagemang och interaktion. En oändligt lång powerpoint-presentation med massor av staplad information är dömd att misslyckas. Genom att bjuda in till diskussion, göra övningar i grupp, visa en inspirerande film, presentera ett bra case, använda inslag av tävling och lek, brainstorma och så vidare, kommer man hela vägen in i mål. Sedan är det viktigt att komma ihåg att sann förändring tar tid, och nya kunskaper måste få chans att repeteras och vidareutvecklas löpande.

Tjänster inom implementeringar och förändringsarbete
Några viktiga punkter:
Motivation och engagemang

När det blir roligt att lära nytt aktiveras alla delar av hjärnan för att utveckla och ta till sig den nya kunskapen.

Delaktighet i lärprocessen

Att få deltagarna att känna att de äger sin egen lärprocess är mycket värdefullt. Genom att öppna upp och vara flexibel skapar man ett gemensamt ansvar för processen.

Baserad på erfarenheter

Deltagarnas olika kunskaper och erfarenheter är ofta en guldgruva när det kommer till att finna nya vägar framåt.

Relevant för nytta direkt

För att ny kunskap ska genereras måste den ganska direkt kunna sättas in i ett sammanhang som känns relevant i deltagarens vardag.

Vill du veta mer om hur vuxenlärande är en viktig kunskap vid förändring är du välkommen att höra av dig.
Niclas Bergenblad
Creative Director
+46 40 631 62 13
niclas.bergenblad@navigator.se

Relaterade inlägg

Så påverkas kommunikation och marknadsföring av AI

22 Jun, 2023

Generativ Artificiell Intelligens (AI) är en spännande teknik som revolutionerar olika områden, inklusive kommunikation och marknadsföring. Genom att använda avancerade algoritmer och maskininlärning gör generativ AI det möjligt för datorer att skapa unikt innehåll som bilder, text och musik. Något som tidigare varit begränsat till mänsklig kreativitet.

I det här blogginlägget kommer vi att titta närmare på generativ AI. Vad är det, hur fungerar det, och framför allt, hur förändrar det landskapet för alla oss som jobbar med kommunikation och marknadsföring?

Läs hela

Navigators AI-skola: Vi testar Flair AI

15 Sep, 2023

Har du funderat på att testa AI men har svårt att veta var du ska börja? Ta det lugnt, i vår AI-skola undersöker och utvärderar vi branschens ledande AI-verktyg. I dagens artikel testar vi programmet Flair AI där du kan skapa produktbilder med ett klick.

Läs hela

Så påverkar digitaliseringen företagens marknadsavdelningar

15 Sep, 2020

80 procent av Sveriges företag har digitaliseringen framför sig. Det är en av de mer utmanande slutsatserna i Bohmans Nätverks nya rapport ”Människa möter maskin: Så påverkar digitalisering företagens marknads- & kommunikationsavdelningar”. Att ta till sig den nya tekniken skapar stress och obalans i många organisationer.

Läs hela